DamenLogistikClub: mehr Sichtbarkeit für Frauen in der Logistik
Ein einzigartiges Mentoring-Programm des DamenLogistikClubs und der FH des BFI Wien will Frauen in der Logistik sichtbarer machen, fördern und untereinander besser vernetzen. Bald startet die zweite Runde.
Frauen sehen sich auch heute noch mit Hemmnissen konfrontiert, wenn sie gehobene Fach- oder Leitungspositionen in der Wissenschaft oder Wirtschaft anstreben. Der DamenLogistikClub hat deshalb in Zusammenarbeit mit den Studiengängen Logistik und Transportmanagement der FH des BFI Wien bereits 2020 das Programm „Women Logistics Mentoring" (kurz: WoLoMe) initiiert, um junge Frauen bei ihrem beruflichen Werdegang in der Logistikbranche zu unterstützen.
Am Pilotprojekt nahmen neun Mentees (Studentinnen und Absolventinnen der Bachelor- und Masterstudiengänge Logistik und Transportmanagement) teil. Über eine Periode von über 18 Monaten wurden sie dabei von hochkarätigen Mentorinnen betreut, darunter Beate Färber-Venz (Venz Logistik), Ingrid Glauninger (Montan Spedition), Petra Höfinger (Art for Art), Erika Kleestorfer (Kleestorfer Consulting), Vanessa Langhammer (Rail Cargo Austria), Andrea Plöchl-Krejci (DHL Express Austria), Uschi Schibl (Kalendermacher), Sylvia Völker (Völker Consulting) und Karin Zipperer (Verkehrsverbund Ost-Region).
HARMONIE ZWISCHEN MENTORIN UND MENTEE
Im Juni dieses Jahres fand der Abschlussevent des ersten Mentoring- Durchgangs statt. Nadine Adensam war eine der Teilnehmerinnen. Als das Programm ins Leben gerufen wurde, war sie in den finalen Zügen ihrer Masterarbeit an der FH des BFI Wien. Professorin Sandra Eitler war ihre Betreuerin und hat sie auf die Initiative aufmerksam gemacht. „Einer der Hauptgründe für meine Teilnahme an dem Programm war, dass ich die Chance nutzen wollte, mich mit erfolgreichen Frauen aus der Branche zu vernetzen und von ihnen zu lernen. Mit meiner Mentorin, Karin Zipperer, hatte ich besonderes Glück, da nicht nur ihr Tätigkeitsbereich genau meinen Interessen entspricht, sondern wir auch auf persönlicher Ebene sehr gut miteinander harmonieren", sagt Adensam.
Für sie kam das Programm auch gerade zur richtigen Zeit, da sie so die einmalige Chance hatte, gleich zu Beginn ihrer Karriere bei wichtigen Entscheidungen und beruflichen Herausforderungen die Meinung ihrer Mentorin einzuholen. „Wir haben uns entschieden, auch nach dem formalen Abschluss des Programms in Kontakt zu bleiben. Somit ist das WoLoMe-Programm für mich eine tolle Erfahrung, die ich jeder jungen Frau in der Logistikbranche ans Herz legen würde", sagt Adensam.